Microsoft Gaming sufre un impacto directo: Microsoft despide a miles de empleados

Se confirman los despidos masivos en Microsoft Gaming rumoreados desde la pasada semana

Microsoft Gaming ha iniciado el proceso de despidos generalizados que se esperaba desde la semana pasada, según un informe de Bloomberg de Jason Schreier. King, filial de Activision y desarrolladora de Candy Crush, recortará el 10 % de su plantilla, o unos 200 puestos de trabajo, según personas familiarizadas con la operación. Otras oficinas europeas, como ZeniMax Media, también se enfrentarán a recortes de personal.

Se espera que las filiales con sede en Estados Unidos reciban información sobre el número de puestos de trabajo que se eliminarán en cada oficina paulatinamente. Esta medida supone el cuarto despido masivo en Microsoft Gaming en los últimos 18 meses. Según Variety, se espera que Microsoft en su conjunto despida hasta un 4% de su plantilla, es decir, aproximadamente 9.000 empleados. Se desconoce cuántos empleados exactos se verán afectados en Microsoft Gaming.

Windows Central ha compartido la siguiente nota del CEO de Microsoft Gaming, Phil Spencer, enviada al personal a este respecto:

Compartimos decisiones que impactarán a los compañeros de nuestra organización. Para posicionar a Gaming dentro de un éxito duradero y permitirnos enfocarnos en áreas de crecimiento estratégico, finalizaremos o reduciremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft de eliminar niveles de gestión para aumentar la agilidad y la eficacia. Por respeto a los afectados, los líderes de equipo compartirán los detalles de las notificaciones y cualquier cambio organizativo en los próximos días.

Reconozco que estos cambios llegan en un momento en el que tenemos más jugadores, juegos y horas de juego que nunca. Nuestra plataforma, hardware y hoja de ruta de juegos nunca han sido tan sólidos. El éxito que estamos viendo actualmente se basa en decisiones difíciles que hemos tomado previamente. Debemos tomar decisiones ahora para continuar con el éxito en los próximos años y una parte clave de esa estrategia es la disciplina para priorizar las oportunidades más sólidas. Protegeremos lo que prospera y concentraremos nuestros esfuerzos en las áreas con mayor potencial, a la vez que cumplimos con las expectativas que la compañía tiene para nuestro negocio. Este enfoque centrado nos permite ofrecer juegos y experiencias excepcionales a los jugadores de las próximas generaciones.

Priorizar nuestras oportunidades es esencial, pero eso no resta importancia a este momento. En resumen, no estaríamos donde estamos hoy sin el tiempo, la energía y la creatividad de quienes se vieron afectados. Estas decisiones no reflejan el talento, la creatividad ni la dedicación de las personas involucradas. Nuestro impulso no es casualidad, sino el resultado de años de esfuerzo dedicado de nuestros equipos.

El departamento de RR. HH. está trabajando directamente con los empleados afectados para ofrecerles un plan de indemnización (conforme a las leyes locales), que incluye salario, cobertura médica y recursos de inserción laboral para apoyar su transición. Animamos a los empleados cuyos puestos fueron eliminados a explorar las vacantes disponibles en Microsoft Gaming, donde sus solicitudes tendrán prioridad de revisión.

Gracias a todos los que han moldeado nuestra cultura, nuestros productos y nuestra comunidad. Seguiremos adelante con profundo agradecimiento y respeto por todos los que han contribuido a este proceso.

– Phil.

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